SELEKCIJA KADRA

Selekcija kadra in s tem psihološko profiliranje je pomemben prvi korak vsake organizacije pri zaposlitvi novega kadra. 

Tako kot je pomembno, da na določeno delovno mesto zaposlite primernega kandidata, je tudi pomembno, da se kandidat čuti zmožnega to delo opravljati. Le-tako se razvije dobra dinamika, uspešno izvajanje dela, dobra klima in skratak, tudi zaposleni se počuti ponosno nase in na svoje del. 

 

Glede na sistemizacijo in potrebe delovnega mesta, se opravi psihološko testiranje, katerega rezultat je osebni psihološki profil.

KONTAKTIRAJTE NAS

PLUS REŠITVE, Svetovanje podjetjem in posameznikom

Anamarija Toth Pope, s.p.

Dečno selo 32, 8253 Artiče, Slovenija

Pisarna: Pleteršnikova ulica 1, 8250 Brežice

plus.resitve@gmail.com

 

TRR DH: SI56 6100 0000 5763 311

Mat. Št.: 3209938000

DŠ: 77287401

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now